Costellazioni Sistemiche Organizzative e change management

WEBINAR GRATUITO

Data: 28/09/2023  |  10.30-12.00

Obiettivi:

Come leader dell’azienda, possiamo introdurre modelli impeccabili e stabilire regole rigorose, ma spesso ci accorgiamo che i risultati sono appena sufficienti. Questo accade perché le relazioni superano, in importanza, i modelli e le norme.

Sono i sistemi che plasmano la cultura del gruppo, dando origine ad atteggiamenti che possono essere costruttivi o distruttivi. Sono le persone e gli eventi che creano la storia aziendale e influenzano la sua cultura, identità e futuro.

Le Costellazioni Sistemiche Organizzative svelano queste dinamiche e offrono un’opportunità per costruire un futuro migliore attraverso la comprensione e la gestione delle relazioni.

Per sbloccare una situazione basta poco!

Argomenti:

Nel complesso mondo aziendale in costante cambiamento, è cruciale adottare nuovi strumenti per comprendere le dinamiche interpersonali che possono ostacolare il raggiungimento degli obiettivi. Le Costellazioni Sistemiche Organizzative, ormai una pratica consolidata e apprezzata in paesi europei come Olanda, Francia, Inghilterra e Spagna. L’obiettivo di questo evento è far conoscere questa metodologia nel contesto italiano, superando iniziali incertezze e aprendo nuove prospettive per migliorare le dinamiche aziendali.

Questo approccio si basa su tre principi fondamentali:

• Diversi modi di pensare: Le modalità logico-razionali e analogico-intuitive hanno ciascuna le loro peculiarità, entrambe da considerare.
• Ruolo delle emozioni: Le emozioni giocano un ruolo cruciale nelle decisioni aziendali.
• Mappe mentali: Le mappe mentali rappresentano il sapere implicito che guida le azioni delle persone e che può entrare in conflitto con il sapere esplicito.

Attraverso la rappresentazione spaziale delle mappe mentali, la tecnica delle Costellazioni Sistemiche Organizzative mette in luce aspetti critici ed emotivi spesso sfuggenti in una descrizione verbale. Questo metodo consente di concretizzare intuizioni necessarie per trovare soluzioni e offre una prospettiva chiara sulla migliore soluzione possibile in uno specifico contesto.

Durante l’evento, i partecipanti avranno l’opportunità di sperimentare questa metodologia di precisione manageriale. Le Costellazioni Sistemiche Organizzative rivelano le lacune nelle nostre mappe mentali, stimolano l’intuizione e guidano verso soluzioni praticabili in situazioni aziendali complesse.

A chi è rivolto:

Per tutte le figure aziendali, l’evento si rivela incisivo nel migliorare la consapevolezza delle dinamiche sottese alle relazioni aziendali. In particolare, per le seguenti figure aziendali, l’evento dimostra tutta la sua potenza strategica:

• Manager e dirigenti: per acquisire strumenti di comprensione delle dinamiche interne e migliorare la presa di decisioni.
• Risorse umane: per favorire la gestione delle relazioni interpersonali e lo sviluppo del personale.
• Team leader: per potenziare la capacità di gestire gruppi e affrontare dinamiche di squadra.
• Project manager: per migliorare la coordinazione e la collaborazione tra membri di progetto.
• Comunicazione interna: per ottimizzare la trasmissione di informazioni e la comprensione reciproca.
• Strategia aziendale: per valutare e affrontare criticamente le dinamiche culturali che influenzano le scelte strategiche.

Relatore: Fabiana Boccola, formatrice, senior, consulente aziendale H.R. counselor organizzativo. Laureata in Pedagogia, con indirizzo psicologico svolge la sua attività di formatrice e consulente aziendale presso aziende pubbliche e private, enti di formazione e studio privato. Specializzata nell’utilizzo di tecniche a mediazione corporea e mindfulness e nell’animazione di Costellazioni organizzative e familiari ad approccio sistemico.

Compila il FORM per iscriverti o invia una mail a academy@tuvaustriaitalia.com per richiedere maggiori informazioni